Einleitung Organisation der Kompetenzbeschreibungen Einsatz der Kompetenzbeschreibungen in der Praxis Prämissen
Sprache und Kommunikation
Sprache ist Arbeit und Arbeit ist Sprache
Berufs- und arbeitsplatzbezogene Kommunikationskompetenzen
Sprachenlernen
Förderung des berufs- und arbeitsplatzbezogenen Sprachenlernens
Die Rolle von DaZ-Lehrkräften und Bildungsanbietern Anmerkungen zur Rolle der Lernenden Sammlung von Lernarrangements Lernarrangements im Überblick
Setting 1: Dreieck: Hauptmerkmale
Setting 2: Viereck: Hauptmerkmale
Setting 3: Pentagon: Hauptmerkmale
Setting 4: Hexagon: Hauptmerkmale
Setting 1
Kompetenzen der DaZ-Lehrenden
Kompetenzen der DaZ-Bildungsanbieter
Setting 2
Kompetenzen der DaZ-Lehrenden
Kompetenzen der DaZ-Bildungsanbieter
Kompetenzen der Mitarbeitenden der Arbeitsagentur / des Jobcenters
Setting 3
Kompetenzen der DaZ-Lehrenden
Kompetenzen der Lehrenden in der beruflichen Bildung
Kompetenzen der DaZ- und Berufsbildungsanbieter
Kompetenzen von Mitarbeitenden der Arbeitsagentur / des Jobcenters
Kompetenzen von Ehrenamtlichen
Kompetenzen anderer Partner in der Community der lokalen Organisationen der Zivilgesellschaft
Setting 4
Kompetenzen der DaZ-Lehrenden
Kompetenzen der DaZ-Bildungsanbieter
Kompetenzen der Arbeitgeber:innen / Führungskräfte
Kompetenzen der Kolleg:innen
Kompetenzen der Vorgesetzten, Ausbilder:innen, Mentor:innen usw.
Kompetenzen der Gewerkschaften / Arbeitnehmer:innenvertretungen des Betriebsrats
Ausblick