Cette nouvelle stratégie, adoptée le 7 mars 2018, s’appuie sur le vaste acquis juridique et politique du Conseil de l'Europe en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que sur les réussites de la première Stratégie du Conseil de l’Europe pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2014-2017 qu’elle lie à la fois avec le contexte économique actuel et les moyens de pression politique au sein du Conseil de l'Europe, y compris avec les grandes priorités de l’Organisation, dont elle présente les buts et les priorités en matière d’égalité entre les femmes et les hommes pour la période 2018-2023. Elle définit également les méthodes de travail, les principaux partenaires et les mesures nécessaires pour renforcer la visibilité des résultats.
Cette nouvelle stratégie, adoptée le 7 mars 2018, s’appuie sur le vaste acquis juridique et politique du Conseil de l'Europe en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que sur les réussites de la première Stratégie du Conseil de l’Europe pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2014-2017 qu’elle lie à la fois avec le contexte économique actuel et les moyens de pression politique au sein du Conseil de l'Europe, y compris avec les grandes priorités de l’Organisation, dont elle présente les buts et les priorités en matière d’égalité entre les femmes et les hommes pour la période 2018-2023. Elle définit également les méthodes de travail, les principaux partenaires et les mesures nécessaires pour renforcer la visibilité des résultats.
